Ищем HR-директора с доказанными кейсами в подборе персонала, который умеет не просто закрывать вакансии, а строить системные процессы найма, масштабировать команду и повышать эффективность подбора в розничной сети.
Обязанности:
-Построение стратегии подбора персонала для розничной сети.
-Управление функцией рекрутмента end-to-end: от воронки кандидатов до выхода сотрудника.
-Масштабирование подбора (массовые позиции + управленческий состав).
-Построение и оптимизация воронки найма (сроки закрытия,
...
В компанию по предоставлению юридических и бухгалтерских услуг "Айти Технологии" требуется сотрудники в связи с увеличением объемов работы.Рассмотрим соискателей без опыта работы, всему обучим сами.Обязанности:
-Анализ и учет затрат
-Контроль прибыли, рентабельности бизнеса, ликвидности его продукта -Планирование результата
-Распределение потоков
-Контроль дебиторской, кредиторской задолженности
-Формирование отчетов по расходам компании
Какие именно обязанности будут закреплены за вами, определимся после
...
Пищевое производство с активной автоматизацией бизнес-процессов и переходом на 1С:ERP. Ищем экономиста, который станет ключевым участником внедрения и дальнейшей эксплуатации ERP-системы на уровне производства, склада и управленческого учета.
Зарплата: 80 000 – 140 000 ₽ (зависит от опыта и знаний процессов)График: 5/2, 9:00–18:00
Обязанности:
Моделирование и учет производства в ERP
...
В компанию по предоставлению юридических и бухгалтерских услуг "Айти Технологии" требуется сотрудники в связи с увеличением объемов работы.Рассмотрим соискателей без опыта работы, всему обучим сами.Обязанности:
-Анализ и учет затрат
-Контроль прибыли, рентабельности бизнеса, ликвидности его продукта -Планирование результата
-Распределение потоков
-Контроль дебиторской, кредиторской задолженности
-Формирование отчетов по расходам компании
Какие именно обязанности будут закреплены за вами, определимся после
...
Ищем HR-директора с доказанными кейсами в подборе персонала, который умеет не просто закрывать вакансии, а строить системные процессы найма, масштабировать команду и повышать эффективность подбора в розничной сети.
Обязанности:
-Построение стратегии подбора персонала для розничной сети.
-Управление функцией рекрутмента end-to-end: от воронки кандидатов до выхода сотрудника.
-Масштабирование подбора (массовые позиции + управленческий состав).
-Построение и оптимизация воронки найма (сроки закрытия,
...
Только актуальные вакансии в Эскерова Зарема Давлетхановна в Махачкале на сайте mahachkala.rabotajob.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России